Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego realizuje projekt pod tytułem „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie międzychodzkim (III)".
Celem głównym projektu jest: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie międzychodzkim.
Projekt jest realizowany od 1 stycznia 2017 roku do 30 czerwca 2018 roku.
Dofinansowanie projektu z UE: 840 395,97 PLN
Projekt umożliwia młodym osobom, które nie ukończyły 30 roku życia, pozostającym bez pracy, zarejestrowanym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Międzychodzie jako bezrobotne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) udział w następujących formach aktywizacji:
pośrednictwo pracy,
poradnictwo zawodowe,
staże (pok. 10, tel. 95 748 80 25),
jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (pok. 10, tel. 95 748 80 25),
bon na zasiedlenie (pok. 2, tel. 95 748 80 28),
szkolenia (pok. 2, tel. 95 748 80 25),
Szkolenia realizowane w ramach projektu muszą kończyć się uzyskaniem kwalifikacji oraz odpowiadać bieżącym potrzebą rynku pracy czyli muszą dotyczyć zawodów określonych jako deficytowe w powiecie/województwie na podstawie najbardziej aktualnego dokumentu „Barometr zawodów".
Planowane efekty projektu to:
Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie – 130(79 Kobiet, 51 Mężczyzn).
Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie – 35 (22 Kobiet, 13 Mężczyzn).
Liczba osób poniżej 30 lat z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 3 (2 Kobiet, 1 Mężczyzn).
Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w projekcie – 109 (62 Kobiet, 47 Mężczyzn).
Liczba osób objęta szkoleniami, których efektem jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji potwierdzonym odpowiednim dokumentem (up. certyfikatem) – 39(20 Kobiet, 19 Mężczyzn).
Liczba osób objętych bonem na zasiedlenie/ stażowym – 13 (9Kobiet, 60 Mężczyzn).
Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 32 (30 Kobiet, 4 Mężczyzn).
Liczba osób niekwalifikujących się do grupy osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych i osób o niskich kwalifikacjach, które znalazły zatrudnienie – 43 %.
Liczba osób z niepełnosprawnościami, które znalazły zatrudnienie – 17 %.
Liczba osób o niskich kwalifikacjach, które znalazły zatrudnienie – 48%.
Liczba osób długotrwale bezrobotnych, które znalazły zatrudnienie – 35%.
Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie – 130(79 Kobiet, 51 Mężczyzn).
Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie – 35 (22 Kobiet, 13 Mężczyzn).
Liczba osób poniżej 30 lat z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 3 (2 Kobiet, 1 Mężczyzn).
Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w projekcie – 109 (62 Kobiet, 47 Mężczyzn).
Liczba osób objęta szkoleniami, których efektem jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji potwierdzonym odpowiednim dokumentem (up. certyfikatem) – 39(20 Kobiet, 19 Mężczyzn).
Liczba osób objętych bonem na zasiedlenie/ stażowym – 13 (9Kobiet, 60 Mężczyzn).
Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 32 (30 Kobiet, 4 Mężczyzn).
Liczba osób niekwalifikujących się do grupy osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych i osób o niskich kwalifikacjach, które znalazły zatrudnienie – 43 %.
Liczba osób z niepełnosprawnościami, które znalazły zatrudnienie – 17 %.
Liczba osób o niskich kwalifikacjach, które znalazły zatrudnienie – 48%.
Liczba osób długotrwale bezrobotnych, które znalazły zatrudnienie – 35%.
