Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 6. Rynek pracy, Działanie 6.1 – Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy – projekty pozakonkursowe realizowane przez PSZ w 2017 roku, realizował projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie międzychodzkim (III)".
Okres realizacji projektu to: 01.03.2017 – 31.05.2018.
Dofinansowanie projektu z UE: 569 942,53 PLN
Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Międzychodzie zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy, które należą co najmniej do jednej z poniższych grup:
- osoby długotrwale bezrobotne (tj. osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy),
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby o niskich kwalifikacjach (tj. osoby z wykształceniem średnim i niższym),
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- kobiety.
Projekt ten umożliwia udział w następujących formach aktywizacji:
pośrednictwo pracy,
poradnictwo zawodowe,
staże
jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
szkolenia
prace interwencyjne
Planowane efekty projektu to między innymi:
- Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie –80(w tym: 48 Kobiety, 32 Mężczyzn),
- Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie – 29(w tym: 18 Kobiet, 11 Mężczyzn),
- Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 4 (w tym: 3Kobiet, 1 Mężczyzn),
- Liczba osób w wieku 50 lat i więcej – 14 (w tym: 8 Kobiet, 6 Mężczyzn),
- Liczba osób o niskich kwalifikacjach – 35 (w tym: 20 Kobiet, 15 Mężczyzn),
- Dla osób w wieku 50 lat i więcej – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33%,
- Dla kobiet – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 39%,
- Dla osób z niepełnosprawnościami – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33%,
- Dla osób długotrwale bezrobotnych – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 30%,
- Dla osób o niskich kwalifikacjach – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 38%.
