- 1.662,00 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
- 1.994,40 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
- 831,00 zł Dodatek aktywizacyjny
- do 48.969,72 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie międzychodzkim (I) 2023-2024 - Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie
Rynek pracy
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
5,1%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec grudnia 2024 r.
Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie międzychodzkim (I) 2023-2024
#FunduszeUE
Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie realizuje projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie międzychodzkim (I)" współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027
Priorytet 6: Fundusze Europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+) Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy – projekty PUP. Całkowita wartość projektu wynosi 2.605.115,26 zł, z czego 70% środków w wysokości 1.823.580,68 zł pochodzi z Funduszy Europejskich, a pozostałe 30% w kwocie 781.534,58 zł ze środków krajowych samorządu powiatowego.
Celem projektu EFS+ na lata 2023-2024 jest aktywizacja zawodowa 192 osób pozostających bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Międzychodzie. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 80% uczestników, tj. 154 osób. W ramach projektu dla każdego z uczestników zapewniona zostanie możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która będzie opierać się na co najmniej dwóch elementach pomocy (IPD oraz pośrednictwo lub poradnictwo).
Ponadto udział osób w wieku 18-29 lat realizowany będzie zgodnie z obszarami inteligentnych specjalizacji dla Wielkopolski, wskazanych w Regionalnej Strategii Innowacji dla Wielkopolski 2030. Poprzedzony będzie także oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby umożliwione zostanie podnoszenie umiejętności cyfrowych, przed rozpoczęciem przez osobę faktycznego wsparcia z zakresu aktywizacji zawodowej.
Co najmniej 28% uczestników będą stanowiły osoby młode w wieku 18-29 lat, a ich wsparcie będzie zgodne z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Co najmniej 80% będą stanowiły osoby w trudnej sytuacji (długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby powyżej 50 r. ż., osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. W ramach projektu zaplanowano szkolenia, których celem będzie uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji.
W ramach projektu każdemu uczestnikowi zostanie zapewniona możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej, która będzie się opierać na co najmniej dwóch elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, wskazanych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przy czym:
- Indywidualny Plan Działania (IPD) - obligatoryjna forma wsparcia oraz
- pośrednictwo pracy lub doradztwo zawodowe - obligatoryjna forma wsparcia
W zależności od potrzeb w Indywidualnym Planie Działania, osoba otrzyma też jedną z poniższych form:
1. Staże - NABÓR ZAMKNIĘTY
https://miedzychod.praca.gov.pl/strona-glowna//-/asset_publisher/2BQmj22hVFsu/content/22644413-nabor-wnioskow-o-zorganizowanie-stazu-dla-bezrobotnego-fundusze-europejskie-dla-wielkopolski-2021-2027
2. Szkolenia - NABÓR W TRAKCIE
https://miedzychod.praca.gov.pl/strona-glowna//-/asset_publisher/2BQmj22hVFsu/content/22638347-ogloszenie-naboru-dot-zorganizowania-szkolenia-indywidualnego-dla-osoby-bezrobotnej-w-ramach-srodkow-efs-
3. Dotacje na rozpoczęcie działalności - NABÓR ZAMKNIĘTY
https://miedzychod.praca.gov.pl/strona-glowna//-/asset_publisher/2BQmj22hVFsu/content/22897026-nabor-wnioskow-o-przyznanie-bezrobotnemu-srodkow-na-rozpoczecia-dzialalnosci-gospodarczej-efs-
4. Bon na zasiedlenie - NABÓR ZAMKNIĘTY
Należy nadmienić, że projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn - w celu wyrównania widniejących dysproporcji na lokalnym rynku pracy. Projekt będzie też miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami - w celu wyeliminowania barier społecznych, wynikających z posiadanych niepełnosprawności. Ponadto projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych - założenia i zapisu projektu nie są sprzeczne z wymienionymi dokumentami. Beneficjent projektu będzie również przestrzegał przepisów antydyskryminujących, o których mowa w art. 9 ust. 3 Rozporządzenia PE i Rady nr 2021/1060. Ważną kwestią jest także, w przypadku udzielania dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jej zgodność z zasadami dotyczącymi pomocy publicznej - pomoc de minimis II oraz zgodność z kryterium wysokości udzielonej pomocy.
Grupę docelową projektu na lata 2023-2024 stanowią 192 osoby pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP, należące co najmniej do jednej z poniższych grup:
- osoby długotrwale bezrobotne
- kobiety
- osoby z niepełnosprawnościami
- osoby o niskich kwalifikacjach
- osoby w wieku 50 lat i więcej
- osoby w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET
REKRUTACJA OSÓB PRZEZ CAŁY OKRES TRWANIA PROJEKTU (01.01.2023-31.12.2024)
| Uczestnikami projektu są osoby pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP, | |||||||||
| należące co najmniej do jednej z poniższych grup: | |||||||||
| - osoby długotrwale bezrobotne [co najmniej 38 osób w projekcie], | |||||||||
| - osoby z niepełnosprawnościami [co najmniej 9 osób w projekcie], | |||||||||
| -osoby o niskich kwalifikacjach, | |||||||||
| -osoby w wieku 18-29 lat (w tym osoby z grupy NEET), [co najmniej 28% uczestników, tj. 60 osób] | |||||||||
| -osoby w wieku 50 lat i więcej, | |||||||||
| - kobiety [co najmniej 98 kobiet w projekcie], | |||||||||
| - mężczyźni w wieku 30-49 lat wymagający wsparcia, którzy nie należą do bezrobotnych osób: długotrwale bezrobotnych, | |||||||||
| z niepełnosprawnościami, w wieku 50+, o niskich kwalifikacjach lub osób w wieku 18-29 lat, w tym osób z grupy NEET [max. 20% uczestników, tj. max. 42]. | |||||||||
*** Udział osób w wieku 18-29 lat jest poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych (przy pomocy narzędzi rekomendowanych przez Ministerstwo, np. ankiety). | |||||||||
| Urząd umożliwi wsparcie podniesienia kompetencji cyfrowych w ramach porady zawodowej indywidualnej lub grupowej (podstawowa wiedza dot. przygotowania CV w edytorze, | |||||||||
| obsługa przeglądarek w celu aktywnego poszukiwania pracy itp.). Każdy uczestnik otrzyma zaświadczenie, potwierdzające uczestniczenie w takiej poradzie, podczas której miał | |||||||||
| możliwość zdobycia nowej wiedzy w zakresie umiejętności cyfrowych. | |||||||||
Aktualizacja: 01.10.2024 r.
