FEW - Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie


Zawartość stron

 

#FunduszeUE


Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie realizuje projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie międzychodzkim (I)" współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027
Priorytet 6: Fundusze Europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+) Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy – projekty PUP. Całkowita wartość projektu wynosi 2.790.887,14 zł, z czego 70% środków w wysokości 1.953.620,99 zł pochodzi z Funduszy Europejskich, a pozostałe 30% w kwocie 837.266,15 zł ze środków krajowych samorządu powiatowego.


Celem projektu EFS+ na lata 2023-2024 jest aktywizacja zawodowa 210 osób pozostających bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Międzychodzie. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 80% uczestników, tj. 168 osób. W ramach projektu dla każdego z uczestników zapewniona zostanie możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która będzie opierać się na co najmniej dwóch elementach pomocy (IPD oraz pośrednictwo lub poradnictwo).
Ponadto udział osób w wieku 18-29 lat realizowany będzie zgodnie z obszarami inteligentnych specjalizacji dla Wielkopolski, wskazanych w Regionalnej Strategii Innowacji dla Wielkopolski 2030.  Poprzedzony będzie także oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby umożliwione zostanie podnoszenie umiejętności cyfrowych, przed rozpoczęciem przez osobę faktycznego wsparcia z zakresu aktywizacji zawodowej.
Co najmniej 28% uczestników będą stanowiły osoby młode w wieku 18-29 lat, a ich wsparcie będzie zgodne z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Co najmniej 80% będą stanowiły osoby w trudnej sytuacji (długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby powyżej 50 r. ż., osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET.  W ramach projektu zaplanowano szkolenia, których celem będzie uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji.
W ramach projektu każdemu uczestnikowi zostanie zapewniona możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej, która będzie się opierać na co najmniej dwóch elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, wskazanych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przy czym:
- Indywidualny Plan Działania (IPD) - obligatoryjna forma wsparcia oraz
- pośrednictwo pracy lub doradztwo zawodowe - obligatoryjna forma wsparcia
W zależności od potrzeb w Indywidualnym Planie Działania, osoba otrzyma też jedną z poniższych form:

1. Staże - NABÓR W TRAKCIE

https://miedzychod.praca.gov.pl/strona-glowna//-/asset_publisher/2BQmj22hVFsu/content/22644413-nabor-wnioskow-o-zorganizowanie-stazu-dla-bezrobotnego-fundusze-europejskie-dla-wielkopolski-2021-2027

2. Szkolenia - NABÓR W TRAKCIE
https://miedzychod.praca.gov.pl/strona-glowna//-/asset_publisher/2BQmj22hVFsu/content/22638347-ogloszenie-naboru-dot-zorganizowania-szkolenia-indywidualnego-dla-osoby-bezrobotnej-w-ramach-srodkow-efs-

3. Dotacje na rozpoczęcie działalności - NABÓR W TRAKCIE
https://miedzychod.praca.gov.pl/strona-glowna//-/asset_publisher/2BQmj22hVFsu/content/22897026-nabor-wnioskow-o-przyznanie-bezrobotnemu-srodkow-na-rozpoczecia-dzialalnosci-gospodarczej-efs-
4. Bon na zasiedlenie - NABÓR WSTRZYMANY

Należy nadmienić, że projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn - w celu wyrównania widniejących dysproporcji na lokalnym rynku pracy. Projekt będzie też miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami - w celu wyeliminowania barier społecznych, wynikających z posiadanych niepełnosprawności. Ponadto projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych - założenia i zapisu projektu nie są sprzeczne z wymienionymi dokumentami. Beneficjent projektu będzie również przestrzegał przepisów antydyskryminujących, o których mowa w art. 9 ust. 3 Rozporządzenia PE i Rady nr 2021/1060. Ważną kwestią jest także, w przypadku udzielania dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jej zgodność z zasadami dotyczącymi pomocy publicznej - pomoc de minimis II oraz zgodność z kryterium wysokości udzielonej pomocy.


Grupę docelową projektu na lata 2023-2024 stanowi 210 osób pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP, należących co najmniej do jednej z poniższych grup:
- osoby długotrwale bezrobotne
- kobiety
- osoby z niepełnosprawnościami
- osoby o niskich kwalifikacjach
- osoby w wieku 50 lat i więcej
- osoby w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET





REKRUTACJA OSÓB PRZEZ CAŁY OKRES TRWANIA PROJEKTU (01.01.2023-31.12.2024)                                                                                                                                      
Uczestnikami projektu są osoby pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP,            
należące co najmniej do jednej z poniższych grup:                
- osoby długotrwale bezrobotne [co najmniej 42 osoby w projekcie],              
- osoby z niepełnosprawnościami [co najmniej 10 osób w projekcie],            
-osoby o niskich kwalifikacjach,                  
-osoby w wieku 18-29 lat (w tym osoby z grupy NEET), [co najmniej 28% uczestników, tj. 60 osób]          
-osoby w wieku 50 lat i więcej,                  
- kobiety [co najmniej 107 kobiet w projekcie],                
- mężczyźni w wieku 30-49 lat wymagający wsparcia, którzy nie należą do bezrobotnych osób: długotrwale bezrobotnych,      
z niepełnosprawnościami, w wieku 50+, o niskich kwalifikacjach lub osób w wieku 18-29 lat, w tym osób z grupy NEET [max. 20% uczestników, tj. max. 42].    


*** Udział osób w wieku 18-29 lat jest poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych (przy pomocy narzędzi rekomendowanych przez Ministerstwo, np. ankiety).
 
Urząd umożliwi wsparcie podniesienia kompetencji cyfrowych w ramach porady zawodowej indywidualnej lub grupowej (podstawowa wiedza dot. przygotowania CV w edytorze,
obsługa przeglądarek w celu aktywnego poszukiwania pracy itp.). Każdy uczestnik otrzyma zaświadczenie, potwierdzające uczestniczenie w takiej poradzie, podczas której miał
możliwość zdobycia nowej wiedzy w zakresie umiejętności cyfrowych.              
 
 
                                                                                                                                                  Aktualizacja: 12.04.2024 r.
 

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę