Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie

Informacje o wybranych załącznikach

• (4)Wniosek - zał. nr 1.docx:

  Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Najważniejsze informacje dotyczą wymaganych danych wnioskodawcy, priorytetów dofinansowania oraz zasady uzyskiwania wsparcia finansowego na kształcenie ustawiczne.

• (6)Załącznik nr 2 - oświadczenie o pomocy de minimis (3 lata).docx:

  Załącznik nr 2 dotyczy oświadczenia wnioskodawcy w kontekście pomocy de minimis w ramach wniosku o przyznanie środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest obowiązek wykazania wielkości otrzymanej pomocy publicznej w ciągu ostatnich trzech lat oraz odpowiedzialność karna za składanie fałszywych oświadczeń.

• (12)Załącznik nr 3 - oświadczenie o pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie.docx:

  Załącznik nr 3 to formularz oświadczenia o pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, który należy wypełnić w celu ubiegania się o środki z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem formularza jest szczegółowe podanie danych wnioskodawcy oraz informacji o otrzymanej pomocy publicznej w związku z kosztami kwalifikującymi się do objęcia pomocą.

• (12)Załącznik nr 4 - oświadczenie Pracodawcy o zawarciu z pracownikami umów o kształcenie ustawiczne.doc:

  Załącznik nr 4 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące zawarcia umów o kształcenie ustawiczne z pracownikami, niezbędnych do ubiegania się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do podpisania tych umów nie później niż w dniu zawarcia umowy z Powiatowym Urzędem Pracy.

• (11)Załącznik nr 5 - wykaz osób oraz działań.docx:

  Załącznik nr 5 zawiera wykaz osób oraz działań związanych z finansowaniem kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest deklaracja Wnioskodawcy o zgodności danych zgłoszonych pracowników oraz ich przeszkoleniu zgodnie z wymaganiami określonymi w dokumencie.

• (4)Załącznik nr 6.A - oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu A.docx:

  Załącznik nr 6.A zawiera oświadczenie pracodawcy potwierdzające spełnienie Priorytetu A dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego w ramach różnych form aktywności zawodowej. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracodawca należy do jednego z wymienionych typów instytucji wspierających edukację pracowników zatrudnionych w podmiotach społecznych.

• (4)Załącznik nr 6.B - oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu B.docx:

  Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące wsparcia kształcenia ustawicznego pracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Najważniejszym punktem jest potwierdzenie, że wskazani pracownicy posiadają orzeczenie o niepełnosprawności, co jest wymagane do uzyskania środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

• (1)Załącznik nr 6.C - oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu C.docx:

  Załącznik przedstawia oświadczenie Pracodawcy potwierdzające spełnianie warunków do wsparcia kształcenia ustawicznego dla pracowników z co najmniej 15-letnim stażem pracy w szczególnych warunkach. Kluczowym punktem jest konieczność braku prawa do emerytury pomostowej dla wskazanych pracowników, co umożliwia ubieganie się o środki z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

• (1)Załącznik nr 6.D - oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu D.doc:

  Załącznik nr 6.D zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia Priorytetu D w zakresie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wskazani do kształcenia pracownicy wykonują zadania w obszarach kluczowych dla rozwoju lokalnego.

• (9)Załącznik nr 7 - zgoda uczestnika szkolenia na przetwarzanie danych osobowych.docx:

  Dokument dotyczy zgody uczestnika szkolenia na przetwarzanie jego danych osobowych przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Międzychodzie. Kluczowym punktem jest to, że uczestnik ma prawo w każdej chwili cofnąć zgodę na przetwarzanie danych, co nie wpływa na wcześniejsze przetwarzanie tych danych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• (6)Zasady KFS 2024 r.doc:

  Załącznik przedstawia zasady przyznawania pracodawcom środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania dofinansowania w wysokości do 80% kosztów kształcenia, które muszą być wydatkowane zgodnie z określonymi zasadami i priorytetami ustalonymi przez ministerstwo.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.